Branchen
Vorteile regionaler Stellenausschreibungen in der Gastronomie
Die Gastronomie ist die Kunst, mit Nahrung Glück zu erschaffen, doch diese Branche steht vor großen Herausforderungen. Die Herausforderung: Betriebe suchen kompetentes Personal.
Unsere Gastronomie-Pakete für Sie im Überblick
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Nutzen Sie unser Paket von 5 Stellenanzeigen für Restaurants, Bars oder vieles mehr.
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- Datums-Refresh: alle 30 Tage
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Nutzen Sie unser Paket von 3 Stellenanzeigen für Chefkoch, Restaurantleiter oder vieles mehr.
- Laufzeit 60 Tage
- Datums-Refresh: alle 15 Tage
- Anzahl Einsatzorte: bis zu 3 Orte
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Herausforderungen in der Gastronomie
Während der Pandemie wurde spürbar, welch ein Mehrwert die Gastronomie für unsere Gesellschaft hat und wie sie von den einzelnen Leuten wertgeschätzt wird. Die Betriebe waren lange geschlossen. Alle befanden sich im Lockdown. Die Gastronomie stand vor einer Vielfalt von Herausforderungen: vom Konsumverhalten und den Bedürfnissen der Gäste über steigende Lebensmittelpreisen bis hin zu Engpässe beim Personal. Laut des Global State of the Hospitality Industry Report 2021 haben befragte Gastronomen aus Deutschland angegeben, dass sie derzeit die gestiegenen Ansprüche der Gäste als größte Herausforderung sehen. Dies geht schließlich direkt einher mit dem steigenden Wettbewerbsdruck, gerade aufgrund der Vielzahl an Lieferdiensten. Die Folge: Betriebe stehen mit mehr Lokalitäten in Konkurrenz. Auch die stetig steigenden Lebensmittelpreise bereiten der Gastronomie große Sorgen. Die Gründe dafür sind zum einen die schlechte Ernte in Deutschland und zum anderen die geschrumpfte Anbaufläche, welche um 5 % gesunken ist. Folglich stiegen die Lebensmittelpreise sprunghaft an. Beispielsweise erhöhte sich der Kartoffelpreis innerhalb eines Jahres um 65 %. Letztendlich sorgte die Corona-Pandemie dafür, dass die Gastronomie jeher zu den Engpassberufen der Arbeitsagentur zählt. So benötigt ein durchschnittlicher Gastronomiebetrieb aktuell rund fünf Monate (163 Tage), um eine offene Position erfolgreich zu besetzen. Im Jahr 2021 wurden mehr als 23,4 % der Stellen in der Gastronomie gestrichen. Dabei besonders betroffen waren die Angestellten von Barbetrieben und Diskotheken. Hier wurden rund 45 % der Beschäftigten entlassen. Die Folge: Viele ausgebildete Köche und Kellner mit mehrjähriger Berufserfahrung sahen die Krise als Gelegenheit, einen Quereinstieg in andere Branchen vorzunehmen.
Chancen für die Gastronomie
Jetzt ist der ideale Zeitpunkt für Gastronomiebetriebe gekommen, um die verschiedenen Möglichkeiten zu nutzen, eine erfolgreiche Zukunft anzugehen.
Der erste Schritt ist das Vorantreiben der Digitalisierung des eigenen Betriebs. Dies wirkt auch dem Personalmangel entgegen, da digitale Prozesse effizienter und Zeit gewinnend sind. Beispielsweise sollte die berühmte „Zettelwirtschaft“ reduziert werden, indem man sich die Anschaffung digitaler Küchenmonitore überlegt. Diese werden vom Küchenteam per Touchscreen angewendet und listen übersichtlich alle aktuellen und neuen Bestellungen auf. Dank solcher Gastronomie-Softwares sind alle Beteiligten besser vernetzt. Passend hierzu sollten auch die Bezahlmethoden an heutige Standards angepasst werden, denn immer mehr Gäste schätzen kontaktlose Bezahlmethoden. Auch die Veränderung der Essensgewohnheiten der Bevölkerung bietet hervorragende Zukunftschancen. So steigt die Beliebtheit fleischloser und nachhaltiger Küche rasant. Hier kann man sich kreativ überlegen, wie man diesen Trend für sich am besten nutzen kann, indem man die Speisekarte um vegetarische bzw. vegane Gerichte erweitert. Das sollte heutzutage nicht fehlen dürfen, da sich jede zehnte Person in Deutschland mindestens vegetarisch ernährt.
Die Bedeutung von regionalen Stellenanzeigen
Wenn man an Regionalität und Heimat denkt, assoziiert man meist auch direkt die jeweilige Küche damit. Darum ist es essenziell, Gäste zu gewinnen, die sich mit der bestimmten Region identifizieren und entsprechend das jeweilige Flair im Gastronomiebetrieb erlebbar machen. Auch bei Bewerbern geht aktuell der Trend zur Stadtflucht, sodass Unternehmen ihre Zielgruppe mit aussagekräftigen Stellenanzeigen regional ansprechen sollten.
Warum ist das so wichtig? Im Berufsleben gewinnen die Faktoren Regionalität und Heimatnähe mehr an Bedeutung. So haben mittlerweile 74 % aller Beschäftigten eine Pendelzeit von maximal 29 Minuten. Hier erkennt man deutlich die Wichtigkeit des Arbeitens in der Nähe von Zuhause.
Setzen Sie jetzt auf regionale Stellenanzeigen, um den Vorteil dieser optimal zu nutzen. Wir von Regio-Jobanzeiger sind Ihre zuverlässige Anlaufstelle, da wir uns tagtäglich mit der regionalen Besetzung von Stellen beschäftigen.
Das sind Ihre Vorteile mit uns
Gezielte Vermarktung
Wir sorgen für eine hohe Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen in Ihrer Region. Wodurch Sie als Arbeitgeber „von Hier“ wahrgenommen werden und Sie gleichzeitig Ihren potentiellen Bewerbern das Gefühl von Heimatnähe vermitteln.
Programmatische Vermarktung
Dank unserer einzigartigen ROM-Technologie und den smarten Re-Marketing-Maßnahmen werden Ihre Stellenanzeigen gezielt auf allen Fachportalen und Social-Media-Plattformen ausgespielt – für eine größere Reichweitensteigerung und eine höhere Sichtbarkeit.
Passive Vermarktung
Wir starten für Sie eine zielgruppenübergreifende „Recruiting-Boost-Kampagne“, womit Ihre Stellenanzeigen effektiv an aktive UND passive, wechselwillige Bewerber ausgespielt werden.
Unsere Kunden
Folgende Kunden aus der Gastronomie haben dieses Potential bereits entdeckt und konnten ihre Vakanzen über den Regio-Jobanzeiger erfolgreich besetzen.
Wann schalten Sie bei Regio-Jobanzeiger?
Was ist die ROM-Technologie?
Mobile Apps
Eine ganz gezielte Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen in bis zu 16.000 Mobile Apps an User, die aufgrund persönlicher Merkmale übereinstimmen könnten.
Social Media
Auch auf Facebook, Twitter, Instagram & Co. werden Ihre Stellenanzeigen von uns über Channels, Timelines und Werbeposts an passende User ausgespielt.
(Re-)Marketing
Bis zu 16.000 Partner-Websites und das Google Display-Network erreichen Ihre Stellenanzeigen Kandidaten auch auf Spiegel.de, GMX und anderen Plattformen.
Partner-Jobbörsen
Ihre Stellenanzeige wird durch Ihren regionalen Partner Regio-Jobanzeiger bei bis zu 150 Jobbörsen, Fachstellenmärkten und in Business-Netzwerken platziert.
Alles auf einen Blick
Sie möchten sich alles nochmal in Ruhe ansehen? Wir haben die wichtigsten Informationen rund um unsere Stellenanzeigen für Sie zusammengestellt.